张晓东，1987年参加工作，在盐机厂从事电焊工作，从一名业务骨干成长为铆焊车间主任，一干就是36年。2023年盐机板块整合后，他调入建筑工程公司，负责机械设备维修焊接等工作。

在工作中，张晓东能较好地完成领导安排的各项工作任务，主动解决工作中遇到的困难和问题。他勤于钻研，以极大的热情和钻劲，不断提高专业技术水平和业务素质。为了吃透电气焊技术，他经常学习到深夜。在铆焊车间时，主动向老师傅请教电气焊知识，积极参与实践操作。经过多年的努力，掌握了各种焊接设备的操作使用且熟练掌握焊接新技术、新工艺，并取得了较好的工作业绩。

车间的许多工作都是需要克服高空、高温环境来完成。他从来不畏惧，设备运行中出了问题需要抢修，他总是冲在最前面，认真排查故障原因，尽快在最短的时间里解决问题。在活碴机制作过程中，为了节省人力，提高生产效率，他反复研究，不断实验，将行走底架由原来的划线，职工之间的配合调整为使用工装卡具组焊，并被单位采纳使用，提高了焊接效率和工件的加工质量。为了提升悬浮式扒盐机制作工艺水平，他积极提出合理化建议，对底架制作、制动、传动装置等进行了研究改进。他的技术创新不仅提升了铆焊车间全体职工的整体水平，还节约生产成本5万余元，为盐机制造工艺做出了重要贡献。

为确保生产的安全顺利进行，他每天早到晚走，对公司电焊维修设备进行日常检查，一旦发现问题及时维修，经常加班加点，确保机械设备能正常运转不延误工期。他对待工作扎实负责，对生产工艺更是精益求精，工作时对职工安全操作非常严格。他总是说“安全无小事，一马虎就会出大事”。平时，他总是严格要求工作人员正确佩戴劳保用品和正确使用维修工具。正因为这样，他带领的班组从来没有出现过安全事故。

他乐于助人，无私的把自己的知识和技能与同事共享。许多维修人员维修技能掌握不全面，他总是认真教导。尤其新职工，他总是主动指导，使新员工能够在最短的时间里熟练掌握维修技能和电气焊焊接技术。他还通过组织技术培训、技术大比武等活动，不断提高班组成员的整体技术水平和创新能力，带领的铆焊车间在盐机工艺创新方面取得了显著成果。

今年，张晓东被集团公司评为“技术创新能手”，并在职工代表大会暨表彰动员大会上接受了隆重表彰，这既是对张晓东多年来扎实创新的肯定，更是对他今后工作的鞭策。

“兢兢业业做事，老老实实做人”，凭借自身的专业知识、创新能力和团队合作精神，张晓东必将为建筑工程公司的发展做出更大的贡献。

上一篇： 长芦公司“冬季百日制卤竞赛”活动圆满收官

下一篇： 没有相关文章